廣東連鎖 50強企業最低門檻升至9.127億元，比上一年度增長8.7％，較6年前的最低門檻增長132％，年均增長15.1％。9月1日，記者從廣東省連鎖經營協會最新發布的《2016年度 廣東連鎖 經營發展報告》(以下簡稱“報告”)獲悉，2016年， 廣東連鎖 五十強企業整體銷售規模4336億元，門店總數77909間。與2015年度連鎖五十強企業對比，整體銷售規模與上一年度基本持平，門店總數增長3.0％。
記者從榜單中看到，位居榜首的是銷售規模超千億元的企業——華潤萬家有限公司，其以1035億元銷售規模再次蟬聯連鎖五十強榜單第一；沃爾瑪(中國)投資有限公司、百麗國際控股有限公司排名第二、第三名。其中，名創優品股份有限公司首次進入連鎖五十強企業榜單，且一舉進入榜單十強。
據統計，前10強連鎖企業共計實現銷售規模3210億元，比上年增長2.1％，門店總數32359億元，比上年增長2.2％。
整體凈利潤率3％-5％
根據報告顯示，去年 廣東連鎖 五十強企業銷售規模平均增長3.4％，門店數平均增長6.0％，自2015年整體發展放緩至個位數增速。
2016年銷售和門店規模繼續保持低速增長態勢，其中銷售規模平均增速比上年繼續下滑1.4個百分點，門店增速比上年小幅回升2個百分點。
調查顯示，17家A股上市公司總資產規模達到601億元，比上年增長15.2％，增速比上年提高2個百分點，大型連鎖企業的總資產規模保持高速增長的態勢，連鎖企業規模持續擴大。
但是， 廣東連鎖 企業利潤規模出現下滑。調查顯示，17家A股上市公司共實現利潤總額39億元，比上年下滑5.9％；實現凈利潤28億元，比上年下滑3.6％。
分析認為，受宏觀經濟增速放緩、經營成本上漲以及電子商務沖擊等因素影響，連鎖企業特別是零售企業進入薄利時代，行業整體凈利潤率在3％-5％區間波動。17家A股上市公司平均凈利潤率為4.7％，比上年下滑0.4個百分點，僅三成企業錄得凈利潤率比上年同期小幅提升。
人工成本持續上升亦是零售業薄利的重要原因之一。調查顯示，連鎖企業職工薪酬費用平均增長8.6％，增速比上年下滑5.2個百分點。職工薪酬費用增速放緩，但占營業收入比重比上年繼續攀升1個百分點，達到8.8％，人工上漲仍然是連鎖企業遇到的首要問題。
分析認為，未來，降低人工成本的“無人零售”利用技術手段提高效率成為線下實體店突破桎梏的重要思路。
資本推動產業整合
消費市場增速放緩、有效供給不足、運行效率不高等突出問題給企業發展帶來挑戰，連鎖經營近年來的產業并購整合日益活躍，大型連鎖企業特別是上市公司將并購整合作為應對店鋪數量、營業收入、凈利潤等指標增速下滑、推動企業戰略轉型和經營業務做強做大的重要舉措之一。
據廣東省連鎖經營協會不完全統計，2016年度 廣東連鎖 經營并購、股權投資事件(金額超過1000萬元)事件達到10起，涉及金額超過110億元。
調查顯示，2016年 廣東連鎖 經營新三板上市公司新增14家至25家，掛牌企業數量較前兩年明顯增加，此前，2015年度新增9家，2014年度新增2家。
上述報告指出，新三板全年掛牌企業數超往年，各領域連鎖龍頭企業的上市公司數量的快速增加，為連鎖經營未來的跨界合作和產業整合積蓄了大量資本和企業資源，未來將進一步激發連鎖經營的發展活力。
廣東省連鎖經營協會秘書長樊飛飛指出，當前 廣東連鎖 行業的并購主要有以下趨勢：一是企業圍繞核心業務進行并購同行業品牌和產業鏈的有關企業，實現品牌多元化、業務多元化、模式多元化;二是圍繞戰略轉型升級，連鎖企業參與發起產業投資基金興起，并購整合自身所處產業領先地位或具有行業領先潛力、具備高成長性的企業標的。
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