“成功”是人人所盼望追求的，成就感是管理大師MASLOW所強(qiáng)調(diào)“需要的最高層次”，各位在本公司的事業(yè)也應(yīng)以此為目標(biāo)，努力追求，我們也深信：沒有人喜歡失敗的，成功者往往就是能透徹了解或研究失敗的原因，而盡量避免重蹈覆轍。
我們認(rèn)為成功的 采購 人員應(yīng)至少具備下列要求：
一、 *守廉潔：
面對各種供應(yīng)商，有些供應(yīng)商總會想辦法以金錢或其他來誘惑 采購 人員，以達(dá)其銷售目的。 采購 人員若無法把持，可能不自覺掉入供應(yīng)商的陷井，而不能自拔，進(jìn)而任由供應(yīng)商擺布，到底人類對財(cái)富之欲望是無止境的。有一名言，很值得我們參考，那就是“做事可以失敗，做人不能失敗”。我們深信大部分的 采購 人員能潔身自愛，否則紙包不住火的，不應(yīng)得之財(cái)富終會被曝光，這種人必zz遭公司與社會所懲罰，而惹致個(gè)人身敗名裂。
二、 掌握市場：
流通業(yè)是將各種消費(fèi)品賣給最終消費(fèi)者的產(chǎn)業(yè)，故商品種類繁多、且日新月異， 采購 人員必須努力透過各種渠道及方式（包含檢討賣場人員的建議和反應(yīng)，因?yàn)樗麄冏罱咏櫩停私馐袌鲋枰摆厔荩亲^天，如井底之蛙，自以為秀才不出門，能知天下事，終究市場的變數(shù)太多，我們應(yīng)盡量利用一切資源，掌握它們，做好知已知彼，則必能百戰(zhàn)百勝。
三、 精打細(xì)算：
有一商場名人曾說：“會賣不如會買”，這句話在流通業(yè)已成為至理名言，這句話的意思是：賣場人員若因?yàn)樯唐凡粚Γ騼r(jià)格太貴，使再大的勁，也不如 采購 人員選對商品，又買到便宜的價(jià)錢，來得更輕松，因?yàn)轭櫩偷难劬κ茄┝恋模绻毁u場人員說服買下該件商品，事后發(fā)現(xiàn)被騙，他是不會再光顧的。 采購 人員必須能精打細(xì)算，供應(yīng)商雖然犧牲了一點(diǎn)利潤，但若銷售量增加，供應(yīng)商還是喜歡與這種 采購 人員或公司來往的。
四、 積極認(rèn)真：
現(xiàn)代流通業(yè)講求的是速度及效率，否則就被淘汰出局， 采購 人員以積極認(rèn)真的態(tài)度來工作，將可使本公司的商品能適時(shí)適地推出，符合賣場的需要，與賣場的溝通更須要此種工作態(tài)度。
五、 創(chuàng)新求進(jìn)：
商場如戰(zhàn)場，不進(jìn)則退，輸家可能成為贏家，贏家也可能變成輸家，流通業(yè)尤其需要 采購 人員能有創(chuàng)新（非標(biāo)新立異怕思考力，力求突破現(xiàn)狀，隨時(shí)以新點(diǎn)子或創(chuàng)意來改善個(gè)人的工作方法與效率，同時(shí)在商品組合方面也應(yīng)力求創(chuàng)新，如此成功才能確保。
六、 適應(yīng)性強(qiáng)：
采購 是個(gè)機(jī)動性很高的職位，對市場及供應(yīng)商均須隨時(shí)掌握，開發(fā)新的商品或供應(yīng)商也是 采購 的重要職責(zé)之一，故東奔西走，甚至遠(yuǎn)赴外地 采購 有時(shí)也是必要的。 采購 人員因此必須有很強(qiáng)的適應(yīng)性，能夠適應(yīng)不同的環(huán)境、地區(qū)或國家，否則一直坐在辦公室是不可能把工作做好的，身為 采購 對其負(fù)責(zé)之利潤預(yù)算全責(zé)，其壓力可想而知， 采購 更必須適應(yīng)此壓力，這是一項(xiàng)勞心勞力的工作，勞心指竭盡腦筋指把工作做好的付出，勞力是輾轉(zhuǎn)各地體力之負(fù)荷，要做女孩子 采購 的工作，須事先有此心理準(zhǔn)備。
七、 團(tuán)結(jié)合作：
表面上 采購 工作似乎是單獨(dú)作業(yè)，但人不可能脫離群居而單獨(dú)生活， 采購 人員也不可能脫離公司的整體作業(yè)， 采購 必須與同事和平共處，彼此合作，互相支援， 采購 工作才可無往不利，身為 采購 人員應(yīng)去除本位主義或獨(dú)善其身的意識，凡事應(yīng)以公司大局為重，這是很容易懂的，我們應(yīng)發(fā)揮公司整體的力量，與競爭對手在市場上一爭長短。覆巢之下無完卵，公司全體每一位同事都應(yīng)有憂患意識，公司才可在市場上永續(xù)經(jīng)營，個(gè)人在公司的事業(yè)可確保。
我們認(rèn)為成功的 采購 人員應(yīng)至少具備下列要求：
一、 *守廉潔：
面對各種供應(yīng)商，有些供應(yīng)商總會想辦法以金錢或其他來誘惑 采購 人員，以達(dá)其銷售目的。 采購 人員若無法把持，可能不自覺掉入供應(yīng)商的陷井，而不能自拔，進(jìn)而任由供應(yīng)商擺布，到底人類對財(cái)富之欲望是無止境的。有一名言，很值得我們參考，那就是“做事可以失敗，做人不能失敗”。我們深信大部分的 采購 人員能潔身自愛，否則紙包不住火的，不應(yīng)得之財(cái)富終會被曝光，這種人必zz遭公司與社會所懲罰，而惹致個(gè)人身敗名裂。
二、 掌握市場：
流通業(yè)是將各種消費(fèi)品賣給最終消費(fèi)者的產(chǎn)業(yè)，故商品種類繁多、且日新月異， 采購 人員必須努力透過各種渠道及方式（包含檢討賣場人員的建議和反應(yīng)，因?yàn)樗麄冏罱咏櫩停私馐袌鲋枰摆厔荩亲^天，如井底之蛙，自以為秀才不出門，能知天下事，終究市場的變數(shù)太多，我們應(yīng)盡量利用一切資源，掌握它們，做好知已知彼，則必能百戰(zhàn)百勝。
三、 精打細(xì)算：
有一商場名人曾說：“會賣不如會買”，這句話在流通業(yè)已成為至理名言，這句話的意思是：賣場人員若因?yàn)樯唐凡粚Γ騼r(jià)格太貴，使再大的勁，也不如 采購 人員選對商品，又買到便宜的價(jià)錢，來得更輕松，因?yàn)轭櫩偷难劬κ茄┝恋模绻毁u場人員說服買下該件商品，事后發(fā)現(xiàn)被騙，他是不會再光顧的。 采購 人員必須能精打細(xì)算，供應(yīng)商雖然犧牲了一點(diǎn)利潤，但若銷售量增加，供應(yīng)商還是喜歡與這種 采購 人員或公司來往的。
四、 積極認(rèn)真：
現(xiàn)代流通業(yè)講求的是速度及效率，否則就被淘汰出局， 采購 人員以積極認(rèn)真的態(tài)度來工作，將可使本公司的商品能適時(shí)適地推出，符合賣場的需要，與賣場的溝通更須要此種工作態(tài)度。
五、 創(chuàng)新求進(jìn)：
商場如戰(zhàn)場，不進(jìn)則退，輸家可能成為贏家，贏家也可能變成輸家，流通業(yè)尤其需要 采購 人員能有創(chuàng)新（非標(biāo)新立異怕思考力，力求突破現(xiàn)狀，隨時(shí)以新點(diǎn)子或創(chuàng)意來改善個(gè)人的工作方法與效率，同時(shí)在商品組合方面也應(yīng)力求創(chuàng)新，如此成功才能確保。
六、 適應(yīng)性強(qiáng)：
采購 是個(gè)機(jī)動性很高的職位，對市場及供應(yīng)商均須隨時(shí)掌握，開發(fā)新的商品或供應(yīng)商也是 采購 的重要職責(zé)之一，故東奔西走，甚至遠(yuǎn)赴外地 采購 有時(shí)也是必要的。 采購 人員因此必須有很強(qiáng)的適應(yīng)性，能夠適應(yīng)不同的環(huán)境、地區(qū)或國家，否則一直坐在辦公室是不可能把工作做好的，身為 采購 對其負(fù)責(zé)之利潤預(yù)算全責(zé)，其壓力可想而知， 采購 更必須適應(yīng)此壓力，這是一項(xiàng)勞心勞力的工作，勞心指竭盡腦筋指把工作做好的付出，勞力是輾轉(zhuǎn)各地體力之負(fù)荷，要做女孩子 采購 的工作，須事先有此心理準(zhǔn)備。
七、 團(tuán)結(jié)合作：
表面上 采購 工作似乎是單獨(dú)作業(yè)，但人不可能脫離群居而單獨(dú)生活， 采購 人員也不可能脫離公司的整體作業(yè)， 采購 必須與同事和平共處，彼此合作，互相支援， 采購 工作才可無往不利，身為 采購 人員應(yīng)去除本位主義或獨(dú)善其身的意識，凡事應(yīng)以公司大局為重，這是很容易懂的，我們應(yīng)發(fā)揮公司整體的力量，與競爭對手在市場上一爭長短。覆巢之下無完卵，公司全體每一位同事都應(yīng)有憂患意識，公司才可在市場上永續(xù)經(jīng)營，個(gè)人在公司的事業(yè)可確保。
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本文來源： 零售業(yè)采購人員成功的要素
