文/小艷
小李在公司做了七年，也算“元老級”人物了。他的業(yè)務(wù)不錯，活也干了不少，可就因為人際關(guān)系不佳，總是得不到升遷。
小李很苦惱：自己并不是好大喜功的人，也不與同事斤斤計較，但就是顯得不合群，為什么會這樣呢？他百思不得其解。辦公室只有老張時不時和他說兩句話，于是小李決定找機(jī)會與之交流一下。
聽罷小李的訴苦，老張說，我知道原因，那是因為你太愛說“不見得”了，這三個字幾乎成了你的口頭禪。老張開始舉例。比如，小洪說剛買了套房子，覺得價格還算合理，你馬上來一句“不見得”。你想，小洪當(dāng)時會是什么心情，肯定感覺不太舒服。其實，你可以發(fā)表自己的看法，可你就那么不咸不淡的三個字，讓別人怎么想？再比如，老王說他夫人快落實教師績效工資了，你又來一句“不見得”。類似的情況時有發(fā)生，而你卻沒太在意辦公室同事的反應(yīng)。我相信你也許是有口無心，更沒惡意，但就因為你的這句“反調(diào)”，讓別人產(chǎn)生了反感。
老張繼續(xù)指點：我看你不合群，癥結(jié)即在此處。聽別人說話，首先要顧及對方的感受，即使別人說得不對或者和你的看法不一樣，你也要試著耐心地傾聽。然后，你可以談自己的想法，但是談的方式要盡可能讓對方樂于接受；即使說“不見得”，也得說出個道道來——當(dāng)然，最好是不說。這并非刻意迎合對方，而是對人的一種尊重。
老張的一番話讓小李茅塞頓開、心悅誠服。小李覺得，自己的確應(yīng)該好好反思一下。
“不見得”只是一句發(fā)表個人觀點的話而已，但說得多了，絕對不是好事。與其這樣，不如換個方式。比如，在充分表達(dá)對他人尊重的同時，委婉地說出自己的看法，想必對方也會比較容易接受。這原本是為人處世的一個簡單道理，可生活中很容易被忽視，尤其在同事、朋友、家人之間。
當(dāng)然，除了在我們的交際過程中，要注意言語的態(tài)度，也要記得時刻保持微笑，微笑改變明白，這是東莞市熱恒熱流道公司的標(biāo)語。